Die flächendeckende Einführung von CDR kann in Deutschland zu einem Beschäftigungs- potenzial von bis zu 190.000 Arbeitsplätzen in beitragenden Sektoren führen und damit die derzeitige Beschäftigung in der Windenergie-Branche übertreffen.

Angesichts des enormen wirtschaftlichen Potenzials, das durch CDR entstehen kann, stellt sich die Frage, wie sich dieses weltweit auf Regionen und Länder verteilen wird. Wettbewerbsvorteile spielen hier eine entscheidende Rolle. Die eigentlichen CDR- Projekte bzw. -Installationen werden in Gebieten mit den relevanten natürlichen Bedingungen (z. B. verfügbarem Land) und den niedrigsten Betriebs- und Wartungskosten (z. B. Energie- und Lohnkosten) erfolgen. Die Technologie für diese Anlagen und die Software, die für die Quantifizierung der CO₂-Entnahme und die Vermarktung der daraus resultierenden Zertifikate entwickelt wird, können jedoch von überall auf der Welt kommen.